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美國(guó)公司注冊(cè)與獲取綠卡資格詳解

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    好順佳集團(tuán)

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    2025-06-12 08:41:26

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內(nèi)容摘要:注冊(cè)美國(guó)公司與綠卡要求:企業(yè)主與投資者的移民路徑解析美國(guó)作為全球最大的經(jīng)濟(jì)體,長(zhǎng)期以來(lái)吸引著世界各地企業(yè)家和投資人。許多外籍人士希...

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注冊(cè)美國(guó)公司與綠卡要求:企業(yè)主與投資者的移民路徑解析

美國(guó)作為全球最大的經(jīng)濟(jì)體,長(zhǎng)期以來(lái)吸引著世界各地企業(yè)家和投資人。許多外籍人士希望通過(guò)在美國(guó)設(shè)立公司的方式,為自己及家人申請(qǐng)綠卡(永久居留權(quán))。這一過(guò)程涉及復(fù)雜的法律要求和移民政策。本文從實(shí)際操作角度出發(fā),系統(tǒng)解析通過(guò)注冊(cè)美國(guó)公司申請(qǐng)綠卡的核心要求、適用途徑及注意事項(xiàng)。


一、企業(yè)注冊(cè)與綠卡關(guān)聯(lián)的法律基礎(chǔ)

根據(jù)美國(guó)移民法,外籍人士通過(guò)商業(yè)活動(dòng)申請(qǐng)綠卡的途徑主要有兩類:EB-1C跨國(guó)公司高管綠卡EB-5投資移民綠卡。這兩類綠卡的申請(qǐng)均與企業(yè)注冊(cè)及運(yùn)營(yíng)密切相關(guān)。

  1. EB-1C跨國(guó)公司高管/經(jīng)理綠卡
    適用于跨國(guó)公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)的高管人員。要求申請(qǐng)人在過(guò)去三年內(nèi)至少有一年在美國(guó)境外的關(guān)聯(lián)公司擔(dān)任高級(jí)管理職位,且需調(diào)任至美國(guó)公司擔(dān)任同等或更高職位。美國(guó)公司需與海外公司存在母子、分支或關(guān)聯(lián)關(guān)系,并持續(xù)運(yùn)營(yíng)一年以上。

  2. EB-5投資移民綠卡
    要求投資人向美國(guó)新設(shè)或現(xiàn)有企業(yè)注資,并創(chuàng)造至少10個(gè)全職就業(yè)崗位。自2025年政策調(diào)整后,非目標(biāo)就業(yè)區(qū)(TEA)的最低投資額為105萬(wàn)美元,TEA地區(qū)(如農(nóng)村或高失業(yè)率地區(qū))則為80萬(wàn)美元。


二、EB-1C綠卡的企業(yè)注冊(cè)核心要求

EB-1C綠卡的關(guān)鍵在于證明跨國(guó)公司的合法性與申請(qǐng)人的高管職責(zé)。具體要求如下:

  1. 公司結(jié)構(gòu)合法性
    美國(guó)公司與境外公司需通過(guò)股權(quán)、合同或其他法律形式形成關(guān)聯(lián)關(guān)系。例如,境外母公司控股美國(guó)子公司,或同一股東在兩地設(shè)立關(guān)聯(lián)企業(yè)。建議保留股權(quán)證明、合作合同及資金往來(lái)記錄。

  2. 高管職位的實(shí)質(zhì)性
    申請(qǐng)人需在美國(guó)公司擔(dān)任經(jīng)理(Manager)或高管(Executive)職務(wù),其職責(zé)需涉及公司戰(zhàn)略決策、部門管理或核心業(yè)務(wù)監(jiān)督,而非僅從事技術(shù)性或操作性工作。移民局可能要求提供組織架構(gòu)圖、員工名單及申請(qǐng)人簽署的公司文件。

  3. 經(jīng)營(yíng)規(guī)模與存續(xù)證明
    美國(guó)公司需至少運(yùn)營(yíng)一年,并具備一定規(guī)模的辦公場(chǎng)地、雇員數(shù)量及收入流水。例如,EB-1C申請(qǐng)的企業(yè)通常需雇傭10名以上員工,且年?duì)I業(yè)額超過(guò)50萬(wàn)美元。


三、EB-5綠卡的投資與企業(yè)運(yùn)營(yíng)細(xì)則

EB-5綠卡側(cè)重于投資行為的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn),其審核重點(diǎn)包括資金合法性、就業(yè)創(chuàng)造及商業(yè)計(jì)劃的可行性。

  1. 資金合法性證明
    投資人需提供完整的資金文件,例如工資收入稅單、房產(chǎn)出售合同、企業(yè)分紅記錄或貸款協(xié)議。若資金通過(guò)贈(zèng)與或繼承獲得,需提供贈(zèng)與人或遺產(chǎn)的合法性證明。

  2. 就業(yè)創(chuàng)造的計(jì)算方式
    10個(gè)就業(yè)崗位需為美國(guó)公民、綠卡持有者或其他合法居民提供,且為每周工作至少35小時(shí)的全職崗位。對(duì)于新企業(yè),就業(yè)可在投資后兩年內(nèi)逐步實(shí)現(xiàn);對(duì)于區(qū)域中心項(xiàng)目,間接就業(yè)(如供應(yīng)商或周邊商業(yè)帶動(dòng)的崗位)也可計(jì)入。

  3. 商業(yè)計(jì)劃的專業(yè)性與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
    內(nèi)容需涵蓋市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、管理架構(gòu)及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案。移民局會(huì)重點(diǎn)關(guān)注投資項(xiàng)目的現(xiàn)實(shí)可行性。


四、注冊(cè)美國(guó)公司的關(guān)鍵步驟與注意事項(xiàng)

無(wú)論是EB-1C還是EB-5,注冊(cè)并運(yùn)營(yíng)美國(guó)公司均是綠卡申請(qǐng)的前提。以下是核心操作要點(diǎn):

  1. 選擇合適的企業(yè)類型

    • LLC(有限責(zé)任公司):結(jié)構(gòu)靈活,適合中小型企業(yè),但需注意EB-1C申請(qǐng)中可能對(duì)企業(yè)層級(jí)的審查要求。
    • C-Corporation:更利于吸引外部投資,適用于計(jì)劃擴(kuò)大規(guī)模的企業(yè)。
    • 分支機(jī)構(gòu)(Branch Office):適合已有境外母公司的情況,可直接作為EB-1C的申請(qǐng)主體。
  2. 合規(guī)運(yùn)營(yíng)要求

    • 開設(shè)美國(guó)商業(yè)銀行賬戶,確保資金流透明。
    • 按時(shí)提交州和聯(lián)邦稅務(wù)申報(bào),避免因稅務(wù)問(wèn)題影響綠卡審核。
    • 雇傭本地員工時(shí)需遵守勞動(dòng)法,保留完整的雇傭記錄及薪資發(fā)放證明。
  3. 避免常見拒簽原因

    • 企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)與商業(yè)計(jì)劃不符(如投資額未達(dá)標(biāo)或崗位創(chuàng)造延遲)。
    • 申請(qǐng)人職位不符合高管定義(常見于家族企業(yè)中的“掛名”情況)。
    • 資金文件不完整或存在矛盾。

五、綠卡申請(qǐng)流程與時(shí)間線

  1. EB-1C申請(qǐng)流程

    • 步驟1:在美國(guó)注冊(cè)公司并運(yùn)營(yíng)滿一年。
    • 步驟2:提交I-140移民申請(qǐng)表,附公司財(cái)務(wù)報(bào)告、組織結(jié)構(gòu)及申請(qǐng)人職責(zé)證明。
    • 步驟3:通過(guò)領(lǐng)事程序或境內(nèi)調(diào)整身份獲得綠卡。
    • 時(shí)間:通常為2-3年,無(wú)排期時(shí)可加快至1年。
  2. EB-5申請(qǐng)流程

    • 步驟1:完成投資并提交I-526申請(qǐng),證明資金合法性和商業(yè)計(jì)劃可行性。
    • 步驟2:I-526獲批后,通過(guò)NVC申請(qǐng)移民簽證或境內(nèi)調(diào)整身份,獲得條件綠卡。
    • 步驟3:兩年后提交I-829申請(qǐng),證明投資持續(xù)且就業(yè)目標(biāo)達(dá)成,換取永久綠卡。
    • 時(shí)間:當(dāng)前排期約4-6年,區(qū)域中心項(xiàng)目可能更快。

六、:風(fēng)險(xiǎn)與策略建議

通過(guò)注冊(cè)美國(guó)公司申請(qǐng)綠卡是可行的移民路徑,但需審慎規(guī)劃:

  • 優(yōu)先評(píng)估自身?xiàng)l件:EB-1C適合已有跨國(guó)業(yè)務(wù)的企業(yè)主,EB-5適合資金充足的投資人。
  • 專業(yè)團(tuán)隊(duì)的支持:移民律師、會(huì)計(jì)師和商業(yè)顧問(wèn)的協(xié)作可降低法律風(fēng)險(xiǎn)。
  • 長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)承諾:移民局會(huì)持續(xù)審查企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況,需確保至少5年的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)。

綠卡申請(qǐng)不僅是法律程序,更是一場(chǎng)對(duì)企業(yè)實(shí)力與申請(qǐng)人耐心的考驗(yàn)。清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行力,是成功獲得美國(guó)永久居留權(quán)的關(guān)鍵。

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