公司制度試用期變更通知(公司內(nèi)部試用期更改通知)

好順佳集團(tuán)
2023-07-18 08:55:31
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內(nèi)容摘要：尊敬的全體員工：關(guān)于公司制度試用期變更通知經(jīng)公司高層會(huì)議討論決定，為了更好地適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求，優(yōu)化人才選拔機(jī)制...

注銷(xiāo)公司· 工商變更 · 地址掛靠 · 公司異常處理

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尊敬的全體員工：

關(guān)于公司制度試用期變更通知

經(jīng)公司高層會(huì)議討論決定，為了更好地適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求，優(yōu)化人才選拔機(jī)制，我司決定對(duì)公司制度中的試用期進(jìn)行調(diào)整。為此，特向全體員工發(fā)布此通知，詳情如下：

一、試用期調(diào)整背景

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)營(yíng)，公司逐漸發(fā)展壯大，發(fā)現(xiàn)原有的試用期制度在人才選拔與保留方面出現(xiàn)了一定的不足。目前我司招聘崗位日益多樣化，試用期過(guò)長(zhǎng)無(wú)法滿(mǎn)足員工對(duì)于崗位的迅速適應(yīng)需求，同時(shí)也增大了員工的就業(yè)壓力。因此，為了更好地服務(wù)員工、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，我司決定對(duì)試用期進(jìn)行調(diào)整。

二、試用期調(diào)整內(nèi)容

從即日起，試用期將被分為兩個(gè)階段：

第一階段：新員工入職后的前兩個(gè)月為試用期，期間公司將對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位熟悉以及能力測(cè)試等方面的工作，以確保員工對(duì)崗位具備基本素質(zhì)和能力。

第二階段：試用期結(jié)束之后的一個(gè)月即為輔導(dǎo)期，期間公司將對(duì)員工進(jìn)行全方位的崗位培訓(xùn)和技能提升，著重培養(yǎng)員工對(duì)于公司文化、工作流程以及團(tuán)隊(duì)合作等方面的綜合能力。

三、調(diào)整目的和意義

試用期的變更對(duì)于公司和員工都具有重要意義：

1. 提升員工體驗(yàn)：試用期的分為兩個(gè)階段，有利于新員工更好地適應(yīng)公司文化和崗位需求，減輕了他們的壓力，提升了工作積極性。

2. 縮短選拔周期：面試和試用期的結(jié)合過(guò)長(zhǎng)，會(huì)造成人力資源的浪費(fèi)和招聘周期的過(guò)長(zhǎng)。試用期的縮短，將能更快速地選拔到適合崗位，且適應(yīng)能力強(qiáng)的員工。

3. 培養(yǎng)優(yōu)秀人才：試用期的兩個(gè)階段，能夠全方位地培養(yǎng)員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，使其成為公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和未來(lái)人才儲(chǔ)備。

四、其他事項(xiàng)

根據(jù)工資及績(jī)效考核制度，試用期結(jié)束后，員工的工資和待遇將會(huì)根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。同時(shí)，員工在試用期和輔導(dǎo)期的工資將不會(huì)發(fā)生變化。

希望各位員工能夠積極配合該制度的調(diào)整并理解，相信這一變動(dòng)將有助于優(yōu)化公司的招聘與選拔機(jī)制，提升員工的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。感謝大家一直以來(lái)的支持與付出，讓我們共同努力，將公司打造成為更具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。

再次向大家致以最真摯的感謝與祝福！

此致

敬禮！

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XXXX年XX月XX日