
好順佳集團
2024-08-02 08:57:43
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑企業(yè)資質等級劃分改革
資質等級的簡化:
取消原有的等級劃分,改為甲、乙兩個等級。
特級資質企業(yè)改為綜合資質。
一級資質改為甲級資質。
二級和三級資質合并為乙級資質。
資質標準的調整:
施工資質:將施工總承包企業(yè)特級資質改為施工綜合資質,保留12類施工總承包資質,將36類專業(yè)承包資質整合為14類,將勞務企業(yè)資質改為專業(yè)作業(yè)資質。
工程勘察資質:保留綜合資質,將4類專業(yè)資質及勘察勞務資質整合為3類專業(yè)資質。
工程設計資質:保留綜合資質,將21類行業(yè)資質整合為15類,將155類專業(yè)資質整合為13類。
工程監(jiān)理資質:保留綜合資質,取消部分專業(yè)資質,保留其余10類專業(yè)資質。
人員要求的變化:
取消原資質標準中的所有職稱人員、五大員、技工等人員的考核要求。
只考核企業(yè)注冊建造師人數(shù)。
技術負責人全部由建造師擔任,并要求具有相應的業(yè)績。
審批流程的簡化:
實行全程網(wǎng)上申報和審批。
逐步推行電子資質證書。
提升企業(yè)資質審批的規(guī)范化和便利化水平。
簡化了資質等級劃分,減少了企業(yè)的管理成本。
降低了企業(yè)升級資質的難度,有助于企業(yè)提升競爭力。
提高了企業(yè)資質審批的效率,減少了審批時間。
對建筑市場的影響:
促進建筑市場的公平競爭,優(yōu)化了市場環(huán)境。
提高了建筑企業(yè)的整體素質,推動了行業(yè)的健康發(fā)展。
有助于淘汰落后產(chǎn)能,促進了產(chǎn)業(yè)升級。
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