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建筑公司提升資質(zhì)要求

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    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-08-24 08:54:49

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內(nèi)容摘要:建筑公司提升資質(zhì)要求建筑公司的資質(zhì)等級是衡量其施工能力和業(yè)務(wù)范圍的重要指標。在中國,建筑企業(yè)的資質(zhì)分為不同的類型和等級,通常包括一...

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建筑公司提升資質(zhì)要求

建筑公司的資質(zhì)等級是衡量其施工能力和業(yè)務(wù)范圍的重要指標。在中國,建筑企業(yè)的資質(zhì)分為不同的類型和等級,通常包括一級、二級、三級和特級資質(zhì)。以下是關(guān)于建筑公司提升資質(zhì)的具體要求:

一、建筑資質(zhì)等級及其要求

1. 一級資質(zhì)一級資質(zhì)是建筑企業(yè)資質(zhì)中的較高等級,要求企業(yè)具有一定的工程業(yè)績和專業(yè)人員配置。具體要求包括:

  • 工程業(yè)績:企業(yè)需要具備符合相應(yīng)施工總承包或主體工程承包要求的工程業(yè)績,并且工程質(zhì)量必須合格。

  • 人員配置:一級資質(zhì)要求企業(yè)擁有一級注冊建造師、高級技術(shù)管理人員以及一定數(shù)量和經(jīng)驗的施工現(xiàn)場管理人員。

2. 二級資質(zhì)二級資質(zhì)的要求略低于一級資質(zhì),但仍需企業(yè)具備一定的工程業(yè)績和專業(yè)人員配置。具體要求包括:

  • 工程業(yè)績:企業(yè)需要具備相關(guān)工程施工總承包或主體工程承包的業(yè)績,并且工程質(zhì)量必須合格。

  • 人員配置:二級資質(zhì)要求企業(yè)在凈資產(chǎn)和人員配置方面達到一定標準,但具體要求比一級資質(zhì)寬松。

3. 三級資質(zhì)三級資質(zhì)是建筑企業(yè)申請資質(zhì)的第一步,要求相對較低。具體要求包括:

  • 凈資產(chǎn):企業(yè)需要具備一定數(shù)額的凈資產(chǎn)。

  • 人員配置:三級資質(zhì)要求企業(yè)在人員配置、施工項目、施工器械及質(zhì)檢設(shè)備上的標準較低,但需要提供相關(guān)的升級材料。

4. 特級資質(zhì)特級資質(zhì)是建筑企業(yè)資質(zhì)中的最高級別,代表著企業(yè)的實力和行業(yè)地位。具體要求包括:

  • 綜合實力:企業(yè)在注冊投資金額、凈資產(chǎn)、綜合實力方面需要達到相對最高的標準。

  • 行業(yè)地位:特級資質(zhì)企業(yè)在行業(yè)中起到標桿引領(lǐng)作用。

二、辦理建筑資質(zhì)證書需要的資料

1. 綜合資料- 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本;- 企業(yè)資質(zhì)證書正、副本(首次申請資質(zhì)的企業(yè)無需提供);- 企業(yè)章程;- 企業(yè)近三年全省建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計報表(網(wǎng)絡(luò)申報版);- 企業(yè)經(jīng)審計的近三年財務(wù)報表(審計事務(wù)所出具);- 企業(yè)法定代表人任職文件、身份證明;- 企業(yè)經(jīng)理和技術(shù)、財務(wù)負責(zé)人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關(guān)資質(zhì)標準要求的技術(shù)負責(zé)人代表工程業(yè)績證明資料;- 設(shè)備、廠房等要求的證明材料;- 企業(yè)安全生產(chǎn)許可證(某些特定企業(yè)可不提供)。

2. 人員資料- 注冊人員的身份證明、注冊證書

  • 非注冊的專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明和養(yǎng)老保險憑證;- 特殊專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險憑證;- 勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)提供標準要求的人員崗位證書、身份證明;

  • 申請資質(zhì)增項的,應(yīng)提供主項資質(zhì)所需注冊人員的注冊證書。

3. 工程業(yè)績資料- 工程合同、中標通知書;- 竣工驗收單(備案表)或質(zhì)量核驗資料;- 反映技術(shù)指標的工程照片、圖紙、工程決算資料、設(shè)計審查合格書及反映工程規(guī)模的主要設(shè)計文件(如平面圖、剖面圖或工藝流程圖)。

三、申請建筑資質(zhì)證書的一般流程

  1. 準備相關(guān)材料 - 建筑公司需要準備好營業(yè)執(zhí)照,并在當(dāng)?shù)刈〗ㄎW(wǎng)站進行注冊。

    • 需要具備注冊建造師、工程師職稱證書、建筑管理人員、技工證書等。
  2. 確定人員及保險繳納 - 確定公司配備的人員符合辦理建筑資質(zhì)的要求。

    • 對這些員工進行社保等保險的繳納,并錄入到相應(yīng)的保險系統(tǒng)。
  3. 上傳資料并制作申請表 - 將所有需要的材料進行整理并掃描上傳。

    • 下載打印到紙質(zhì)材料,進行所有資料的蓋章確認。
  4. 上交紙質(zhì)材料等待審核 - 將蓋章之后的紙質(zhì)材料進行裝訂整合,并連同所有上傳材料的原件,上交到建委進行審核。

  5. 審核完畢確認并領(lǐng)取資質(zhì)證書 - 在建委接受材料后,通常會在20個工作日內(nèi)完成審核。

    • 在接到審核完的通知后,公司人員可以進行相關(guān)信息的確認,并領(lǐng)取建筑資質(zhì)的證書。

四、辦理建筑資質(zhì)證書的時間和費用

  • 辦理時間:通常情況下,建筑資質(zhì)辦理需要大約3個月的時間,而安全生產(chǎn)許可證的辦理時間為10-15個工作日。

  • 辦理費用:主要包括人員招聘費用。例如,辦理建筑施工總承包三級資質(zhì),需要具備5個建筑專業(yè)的二級建造師。剛成立的中小型建筑企業(yè)通常不具備這些人員,因此需要通過聘用方式解決。人員費用根據(jù)當(dāng)?shù)厝肆Y源成本和建造師專業(yè)、等級、所在地需求量決定。

五、資質(zhì)升級對企業(yè)人員的要求

  1. 注冊建造師及其他注冊類人員 - 申請企業(yè)必須具有在本企業(yè)注冊的相應(yīng)專業(yè)的注冊建造師。

    • 其他注冊類人員只有在升特級時才涉及。
  2. 工程管理類人員 - 一般是指由住建部門頒發(fā)的經(jīng)培訓(xùn)合格的具有崗位證書的十大類人員,如質(zhì)量員、安全員、施工員、造價員、機械員、材料員、勞務(wù)員等(包括三類人員證書)。

  3. 工程技術(shù)類人員 - 是指具有職稱的人員,一般由人社部門頒發(fā)的工程序列職稱。

    • 企業(yè)技術(shù)負責(zé)人一般需要副高級以上技術(shù)職稱,并有個人業(yè)績及從事相關(guān)專業(yè)從業(yè)年限限制。
  4. 技術(shù)工人 - 一般是指經(jīng)行業(yè)部門、地方相關(guān)部門或行業(yè)協(xié)會培訓(xùn)合格,并具有技術(shù)崗位證書的技術(shù)工人。

  5. 社保證明 - 在辦理資質(zhì)許可時,申請單位要提供所有聘用人員的近三個月任何一個月的繳納社保情況的證明,包括含繳納基數(shù)的繳納明細,帶有人社部門公章的繳費憑證。

    • 從業(yè)人員繳納社保必須是滿60周歲以下人員。

六、資質(zhì)升級的其他要求

  • 企業(yè)業(yè)績:資質(zhì)升級對企業(yè)業(yè)績方面的要求更高,辦理難度也更大。

  • 技術(shù)負責(zé)人:每一個專業(yè)必須對應(yīng)一個技術(shù)負責(zé)人,技術(shù)負責(zé)人不得兼任。

  • 人員共用:在申請資質(zhì)時,可以申請多個不同專業(yè)的總承包資質(zhì)和專業(yè)承包資質(zhì)。其他人員不累加考核,人員可以不同專業(yè)共享。

建筑公司提升資質(zhì)需要滿足一系列的要求,包括企業(yè)業(yè)績、人員配置、注冊資本等方面。同時,辦理資質(zhì)升級還需要準備詳細的資料,并按照規(guī)定的流程進行申請和審核。希望這些信息能幫助建筑企業(yè)更好地了解和準備資質(zhì)升級的相關(guān)工作。

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