就業(yè)資質(zhì)怎么辦理

就業(yè)資質(zhì)辦理流程

就業(yè)資質(zhì)的辦理流程因就業(yè)形式和行業(yè)的不同而有所差異。以下是一些常見(jiàn)的辦理流程：

• 對(duì)于勞動(dòng)者從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的，由本人在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記。就業(yè)登記的內(nèi)容主要包括勞動(dòng)者個(gè)人信息、就業(yè)類(lèi)型、就業(yè)時(shí)間、就業(yè)單位以及訂立、終止或者解除勞動(dòng)合同情況等。

• 經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)定，市級(jí)負(fù)責(zé)復(fù)審，不直接受理各經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)。需滿(mǎn)足以下條件：

  • 依法取得職業(yè)中介行政許可且正常開(kāi)展職業(yè)介紹業(yè)務(wù)滿(mǎn)三年及以上。

  • 按照法律法規(guī)政策要求開(kāi)展職業(yè)介紹服務(wù)且沒(méi)有任何違法違規(guī)行為。

  • 連續(xù)三年的年均職業(yè)介紹成功人數(shù)達(dá)到500人以上。

• 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按照一般程序申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)向住所地人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)提交以下申請(qǐng)材料：

  • 從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請(qǐng)書(shū)。

  • 機(jī)構(gòu)章程和管理制度。

  • 場(chǎng)所的所有權(quán)證明或者租賃合同。

  • 專(zhuān)職工作人員的基本情況表。

  • 法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料。

  前款規(guī)定的申請(qǐng)材料通過(guò)政務(wù)信息共享可以獲得的，人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)通過(guò)政務(wù)信息共享獲取。提交申請(qǐng)材料不齊全的，人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)一次性告知需要補(bǔ)正的全部材料。按照告知承諾制方式申請(qǐng)的，只須提交從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請(qǐng)書(shū)和承諾書(shū)。申請(qǐng)人有較嚴(yán)重不良信用記錄或者存在曾作出虛假承諾等情形的，在信用修復(fù)前不適用告知承諾制。按照一般程序申請(qǐng)行政許可的，人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起20日內(nèi)依法作出行政許可決定。

• 對(duì)于外籍員工的工作許可和居留許可，要搞清楚公司員工屬于哪一類(lèi)來(lái)華工作者，才能針對(duì)性地去進(jìn)行相應(yīng)的申請(qǐng)。國(guó)家針對(duì)不同類(lèi)別的來(lái)華工作者發(fā)放工作許可的數(shù)量不同。

不同行業(yè)就業(yè)資質(zhì)辦理要求

不同行業(yè)的就業(yè)資質(zhì)辦理要求存在差異：

• 建筑行業(yè)：

  • 企業(yè)申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的，應(yīng)依法取得工商行政管理部門(mén)頒發(fā)的公司法人《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》。

  • 企業(yè)申請(qǐng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)應(yīng)按照規(guī)定的申請(qǐng)程序提出申請(qǐng)。軍隊(duì)所屬企業(yè)可由總后基建營(yíng)房部工程管理局向住房城鄉(xiāng)建設(shè)部提出申請(qǐng)。

  • 企業(yè)申請(qǐng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，按照省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)規(guī)定的程序提出申請(qǐng)。省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)在其門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布有關(guān)審批程序。

  • 企業(yè)申請(qǐng)?jiān)O(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，按照設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)規(guī)定的程序提出申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)在其門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布有關(guān)審批程序。

  • 建筑企業(yè)資質(zhì)在辦理時(shí)需要滿(mǎn)足企業(yè)資質(zhì)、主要人員以及業(yè)績(jī)?nèi)?lèi)要求，例如市政公用工程施工總承包新辦二級(jí)資質(zhì)，需滿(mǎn)足以下條件：

    • 企業(yè)資產(chǎn)：凈資產(chǎn) 4000 萬(wàn)元以上。

    • 技術(shù)負(fù)責(zé)人要求：具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有市政工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)或市政公用工程一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格。

  • 企業(yè)可以申請(qǐng)施工總承包、專(zhuān)業(yè)承包序列的各類(lèi)別資質(zhì)，申請(qǐng)資質(zhì)序列、類(lèi)別、數(shù)量不受限制。企業(yè)首次或增項(xiàng)申請(qǐng)，可直接申請(qǐng)施工總承包、專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)。企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)不受年限限制，但需逐級(jí)申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)。

就業(yè)資質(zhì)辦理所需材料

就業(yè)資質(zhì)辦理所需的材料因具體情況而異：

• 就業(yè)登記的具體內(nèi)容和所需材料由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)用人單位辦理就業(yè)登記及相關(guān)手續(xù)設(shè)立專(zhuān)門(mén)服務(wù)窗口，簡(jiǎn)化程序，方便用人單位辦理。

• 辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，當(dāng)事人提出辦理失業(yè)登記申請(qǐng)，提供相關(guān)材料，由相關(guān)科室錄入系統(tǒng)進(jìn)行申請(qǐng)；向申請(qǐng)人提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》編號(hào)。辦理時(shí)限為 1 個(gè)工作日。

• 辦理人力資源許可證所需材料：

  • 開(kāi)辦申請(qǐng)書(shū)：說(shuō)明機(jī)構(gòu)的基本情況和申請(qǐng)?jiān)S可證的目的。

  • 工商管理部門(mén)的文件：包括《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》原件及其復(fù)印件。

  • 注冊(cè)資本驗(yàn)資報(bào)告：證明注冊(cè)資本已經(jīng)實(shí)繳的報(bào)告。

  • 辦公場(chǎng)所證明：包括房產(chǎn)證或者租賃合同，以及可能的消防驗(yàn)收合格證明。

  • 公司名稱(chēng)：公司的正式名稱(chēng)和標(biāo)識(shí)。

  • 建筑施工勞務(wù)資質(zhì)辦理所需材料：

    • 具有滿(mǎn)足本標(biāo)準(zhǔn)要求的資產(chǎn)：凈資產(chǎn) 200 萬(wàn)元以上，具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

    • 具有滿(mǎn)足本標(biāo)準(zhǔn)要求的注冊(cè)建造師及其他注冊(cè)人員、工程技術(shù)人員、施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員和技術(shù)工人：技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱(chēng)或高級(jí)工以上資格 1 人。

就業(yè)資質(zhì)辦理的相關(guān)政策法規(guī)

• 《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》為了加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理，培育和完善統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)，為勞動(dòng)者就業(yè)和用人單位招用人員提供服務(wù)。

• 《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃的通知》提出了“十四五”時(shí)期促進(jìn)就業(yè)的指導(dǎo)思想、基本原則、主要目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施，是推動(dòng)就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的工作指引。

• 《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》為了促進(jìn)就業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

• 《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》為了規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)業(yè)態(tài)健康有序。

就業(yè)資質(zhì)辦理的常見(jiàn)問(wèn)題及解決辦法

在就業(yè)資質(zhì)辦理過(guò)程中，可能會(huì)遇到一些常見(jiàn)問(wèn)題：

• 辦理資質(zhì)是一件非常繁瑣的過(guò)程，不僅需要準(zhǔn)備各方面的申報(bào)材料，還需要投入大量的費(fèi)用與人物力來(lái)配合。為了避免各類(lèi)企業(yè)在資質(zhì)辦理過(guò)程中走彎路，需要提前做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。

• 建筑資質(zhì)辦理常見(jiàn)問(wèn)題包括企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表、企業(yè)章程、企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術(shù)、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人的任職文件、職稱(chēng)證書(shū)、企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格證書(shū)、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的職稱(chēng)證書(shū)、需要出具的其他有關(guān)、資料，如：驗(yàn)資報(bào)告。建筑資質(zhì)工程業(yè)績(jī)證明材料需要每項(xiàng)代表工程業(yè)績(jī)均應(yīng)提供相應(yīng)的竣工驗(yàn)收證明材料即工程竣工（交工）驗(yàn)收文件或有關(guān)部門(mén)出具的工程質(zhì)量鑒定書(shū)，境外工程還應(yīng)包括駐外使領(lǐng)館經(jīng)商部門(mén)出具的工程真實(shí)性證明文件。竣工驗(yàn)收證明材料需包含參與驗(yàn)收的單位及人員簽章、驗(yàn)收的內(nèi)容、驗(yàn)收的、驗(yàn)收的時(shí)間等內(nèi)容。參與驗(yàn)收的單位一般有：建設(shè)（業(yè)主）、勘察設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等單位。申報(bào)建筑工程施工總承包資質(zhì)的，單位工程竣工驗(yàn)收合格后，方可作為代表工程業(yè)績(jī)申報(bào)。

• 高校畢業(yè)生求職時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和正規(guī)市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)，對(duì)市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)了解其經(jīng)營(yíng)范圍是否包含職業(yè)介紹業(yè)務(wù)，是否具備《人力資源服務(wù)許可證》。與市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議時(shí)，不要輕信其口頭承諾，一定要看清簽約的內(nèi)容，不要盲目簽字。同時(shí)注意個(gè)人信息安全，不要輕易泄露銀行卡、網(wǎng)銀、支付寶等密碼信息，