上饒建筑資質新規(guī)定最新

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2024-10-21 09:38:21
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內容摘要：上饒建筑資質新規(guī)定上饒建筑資質的新規(guī)定主要包括以下方面：企業(yè)凈資產方面，以企業(yè)申請資質前一年度或當期合法的財務報表中凈資產指標為準...

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上饒建筑資質新規(guī)定

上饒建筑資質的新規(guī)定主要包括以下方面：

企業(yè)凈資產方面，以企業(yè)申請資質前一年度或當期合法的財務報表中凈資產指標為準考核。如企業(yè)在2024年5月提交資質申請，則可提供2023年度財務審計報告/合法財務報表或2024年4月合法財務報表。同時，財務報表需符合相關規(guī)范，如缺填表人、財務負責人、企業(yè)負責人簽字的財務報表不符合要求；未加蓋申報企業(yè)印章的報表也不符合要求；申報企業(yè)凈資產需達到所有資質標準要求。
技術負責人工作簡歷需填寫完整，滿足“X年以上相關工作經歷要求”。同一個技術負責人只要分別滿足所申請類別資質的相應標準要求，可以同時明確為多個類別資質的技術負責人。
江西住建云的資質證書分為省批、市批兩類。具體劃分以企業(yè)資質證書上的發(fā)證機關為準。同一本資質證書僅有一個有效期，不同資質項的有效期以時限短的為準。
企業(yè)不再滿足資質標準要求的，資質許可機關不批準其相應資質延續(xù)。企業(yè)同一本資質證書在辦理資質延續(xù)時，審批不同意的資質，則認定企業(yè)不具備相應資質標準要求的條件，相應資質作撤銷處理，需在3個月內辦理（非有效期內）重新核定（需考核所有人員），超出3個月仍未提出申請，從最低等級資質重新申請。
人員社保方面，首次申請、重新核定的企業(yè)考核申報前1個月的人員社保，增項、升級、延續(xù)申請的企業(yè)考核申報前3個月的人員社保。企業(yè)主要人員需滿足60周歲以下且依法在本單位繳納唯一社保。
《國務院關于深化“證照分離”改革進一步激發(fā)市場主體發(fā)展活力的通知》決定取消的市批建設工程企業(yè)資質，企業(yè)可在資質證書有效期屆滿前換領有效期1年的相應專業(yè)資質證書。
施工總承包、專業(yè)承包三級資質換領相同專業(yè)二級資質證書，因只頒發(fā)1年有效期資質證書，在資質證書有效期屆滿前，需按有關資質管理規(guī)定和資質標準申請延續(xù)，而延續(xù)申請時，同本資質證書上的所有資質應同時提出延續(xù)申請，建議企業(yè)可先辦理換證業(yè)務，再提交資質延續(xù)申請，具體如何申請由企業(yè)自行決定。

補充信息

上饒市建筑業(yè)企業(yè)資質認定的條件包括具有滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》（建市〔2014〕159號）要求的資產、注冊建造師、工程技術人員、施工現場管理人員、技術工人和技術裝備。
上饒市建筑業(yè)企業(yè)資質認定的辦理材料包含建筑業(yè)企業(yè)資質申請表、申報資質上一年度或當期的合法的財務報表或財務審計報告、辦公場所證明、標準要求的廠房證明、標準要求的主要設備購置發(fā)票、中級及以上職稱人員的職稱證（學歷證明）、技術負責人執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書或技能證書、技術工人的職業(yè)培訓合格證書或職業(yè)技能證書、改制、重組、分離等改制、重組、分立等方案（代表）大會、董事會的決議、國有企業(yè)職工代表大會的決議、企業(yè)法律繼承或分割情況的說明材料等。
上饒市建筑業(yè)企業(yè)資質認定辦理的法律依據有《中華人民共和國》第十三條、《質量管理條例》第二十五條第一款、《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》第三條。