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衢州建筑施工資質五星服務

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-11-05 10:54:58

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內容摘要:衢州建筑施工資質五星服務的標準建筑施工資質五星服務的標準主要依據(jù)《衢州市建筑施工企業(yè)信用評價實施細則》等相關政策文件。信用評價涵蓋...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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衢州建筑施工資質五星服務的標準

建筑施工資質五星服務的標準主要依據(jù)《衢州市建筑施工企業(yè)信用評價實施細則》等相關政策文件。信用評價涵蓋了企業(yè)在施工過程中的多個方面,包括但不限于施工能力、工程質量、安全生產、環(huán)境保護等。具體而言,企業(yè)需要具備良好的施工管理體系,確保施工過程符合相關法律法規(guī)和標準規(guī)范。在工程質量方面,要嚴格把控,確保項目達到高質量標準。在安全生產方面,需建立完善的安全管理制度,保障施工人員的生命安全。在環(huán)境保護方面,積極采取有效措施減少施工對環(huán)境的影響。同時,企業(yè)還需具備良好的社會信譽,無不良信用記錄。例如,未出現(xiàn)拖欠農民工工資、違法轉包分包等行為。

衢州提供建筑施工資質五星服務的企業(yè)

目前,衢州市提供建筑施工資質五星服務的企業(yè)包括凌云建設集團有限公司、衢州市政園林股份有限公司、浙江培華建設集團有限公司、貝林集團有限公司、浙江常鴻建筑工程有限公司、浙江萬廈建設有限公司等。這些企業(yè)在建筑施工領域具有較強的綜合實力,多次榮獲各類優(yōu)質工程獎項,在信用評價方面表現(xiàn)出色,為衢州市的建筑業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻。

如何獲得衢州建筑施工資質五星服務

要獲得衢州建筑施工資質五星服務,需要滿足以下條件和遵循相應流程:

  • 條件方面:

    • 具備施工能力以及相應資金和場地保證,并具有建筑施工的經驗。

    • 有建筑工程專業(yè)技術人員,并設置質量安全負責人。

    • 申請人需要提交相關的資質證明文件。

  • 流程方面:

    • 了解衢州建筑施工資質類別,衢州建筑施工資質分為施工總承包、專業(yè)承包和勞務分包,每種資質類別有不同的資質等級和細分專業(yè)。在申請之前,需要仔細了解資質類別和等級,確定需要申請的資質種類。

    • 準備相關材料,包括企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明、企業(yè)章程、技術負責人身份證明、職稱證書、注冊執(zhí)業(yè)資格證書等。

    • 注冊好公司,取得營業(yè)執(zhí)照后,登錄建委網站,注冊企業(yè)用戶。

    • 登錄“浙里辦”,按照法人賬號登錄,選擇地區(qū)為衢州市,進入特色創(chuàng)新板塊,找到工程建設項目管理系統(tǒng),再進入工程建設項目數(shù)字化管理系統(tǒng)(智慧建管)中的信用評價和信用管理模塊。

    • 企業(yè)申報流程:信用管理模塊→信用指標申報→添加→填寫申請人(申請電話)→選擇施工單位名稱→選擇二級指標→上傳證明文件→選擇項目→按申報要求規(guī)則填寫生效時間和信用分→發(fā)送對應初審賬號。-查看辦理過程里面查看打回理由,并按要求直接修改后重新發(fā)送審核。上傳的證明資料文件形式為:Word 文本、圖片、PDF、PPT,如果一個事項證明資料有多張照片的需制作進一個 word 文件或者 PDF 文檔里面再上傳。

衢州建筑施工資質五星服務的優(yōu)勢

衢州建筑施工資質五星服務具有多方面的優(yōu)勢:

  • 優(yōu)化招投標市場環(huán)境:通過評定分離、聯(lián)合體招標和建筑市場信用評價等形式,推進招標投標規(guī)范創(chuàng)新。全面開展招投標評定分離試點,招標人應嚴格執(zhí)行資質管理規(guī)定,按照完成工程所需的最低要求設置投標人資質條件,合理確定評標評分規(guī)則。落實相關政策,促進民營經濟發(fā)展。鼓勵中小企業(yè)專業(yè)化發(fā)展,通過工程專業(yè)分包參與各領域項目建設。鼓勵建筑業(yè)優(yōu)質企業(yè)與央企、國企強強聯(lián)合,積極擴大采用聯(lián)合體投標方式承建項目試點。

  • 推進智能建造發(fā)展:重點圍繞數(shù)字設計、智能生產、智能施工、裝配化裝修、建筑產業(yè)互聯(lián)網、建筑機器人、智慧監(jiān)管等方面,加快形成高效益、高質量、低消耗、低排放的新型建造方式。建設一批智能建造試點企業(yè)、試點項目、產業(yè)園區(qū),打造智能建造產業(yè)集群,培育新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式。

  • 推動低碳綠色發(fā)展:加快推動裝配式構件和部件標準化,推廣應用一批成熟的裝配式建筑結構體系。開展裝配式鋼結構、裝配化裝修試點,推廣整體廚衛(wèi)、裝修部品和設備管線集成化等技術應用。對政府投資的公租房、保障性租賃住房等配租型保障性住房項目,以及醫(yī)院、學校等重大公共工程項目,優(yōu)先采用裝配化裝修。對城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造、舊改類未來社區(qū)建設項目,引導居民采用裝配化裝修模式進行室內裝修。開展裝配化裝修試點,培育一批具備裝配化裝修能力的企業(yè),鼓勵與設計院、施工總承包企業(yè)聯(lián)合承接裝配化裝修試點項目,探索相適應的招投標方式。建筑工業(yè)化基地首次被評為國家裝配式建筑產業(yè)基地、浙江省建筑工業(yè)化示范基地的,予以獎勵。嚴格綠色建材評價認證,加大綠色建材、綠色技術、綠色工藝應用力度,大力推廣墻體保溫隔熱技術,鼓勵政府投資項目優(yōu)先采用綠色建材。

  • 支持建筑業(yè)“地瓜經濟”發(fā)展:與國內大型建筑集團建立戰(zhàn)略聯(lián)盟,采用聯(lián)合體投標、技術協(xié)作等方式參與市外項目建設,鼓勵建筑業(yè)企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略,、省外和境外工程項目,在企業(yè)資質申報、信用評價、“衢江杯”等市級及以上評選方面予以認可和支持。鼓勵建筑業(yè)企業(yè)在市外承接業(yè)務,可根據(jù)企業(yè)產值情況予以獎勵。

  • 培育建筑業(yè)領軍企業(yè):支持和鼓勵建筑業(yè)企業(yè)評定高等級資質,培育一批施工總承包和專業(yè)承包領軍企業(yè),落實一對一幫扶措施,建立服務工作機制,實行差異化管理。對當年施工資質晉升至特級、施工總承包一級、首次晉升至一級專業(yè)承包資質的企業(yè),予以獎勵。獲評省級及以上示范企業(yè)的可優(yōu)先推薦參與市、省以及國家級各類試點及創(chuàng)優(yōu)評杯,可減免其繳納的農民工工資保證金,建筑市場信用評價結果為高等級的可免繳政府投資項目投標保證金。

  • 支持中小企業(yè)發(fā)展:發(fā)展一批在智能建造、綠色建造、新型建筑工業(yè)化等領域走在前列,具備新工藝、新技術、新材料、新設備研發(fā)優(yōu)勢的鋼結構、裝配化裝修、智能化、古建筑等專業(yè)生產型企業(yè),在此基礎上培育一批建筑業(yè)領域創(chuàng)新型中小企業(yè),并支持申報浙江省“專精特新”中小企業(yè)、國家級“專精特新”小巨人企業(yè)。建筑業(yè)企業(yè)首次評定為浙江省“專精特新”中小企業(yè)、國家級“專精特新”小巨人企業(yè)的予以獎勵,獎勵標準參照“大科創(chuàng)”專項政策細則中的獎勵標準執(zhí)行。在政府采購等方面全面落實支持中小建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展的各項政策措施,采購限額標準以上、400 萬元以下的政府采購工程項目,適宜由中小企業(yè)提供的,應當專門面向中小企業(yè)采購。

  • 推進企業(yè)科技創(chuàng)新:支持符合條件的建筑業(yè)企業(yè)申報國家級高新技術企業(yè)、省級科技型中小企業(yè)、省級高新技術企業(yè)研究開發(fā)中心、國家級企業(yè)技術中心、省級企業(yè)技術中心等研發(fā)載體。建筑業(yè)企業(yè)新認定為國家級高新技術企業(yè)、省級科技型中小企業(yè)、省級高新技術企業(yè)研究開發(fā)中心、國家級企業(yè)技術中心、省級企業(yè)技術中心,參照“大科創(chuàng)”專項政策細則中的獎勵標準執(zhí)行。對取得發(fā)明專利、建筑工法,主持或參與制定國家標準、行業(yè)標準、地方標準和“浙江制造”標準的企業(yè),同等條件下優(yōu)先認定市級企業(yè)技術中心,并推薦申報省級企業(yè)技術中心。對當年主編并由有權機構發(fā)布國際標準、國家標準、行業(yè)標準、省級地方標準的建筑業(yè)企業(yè),參照“大科創(chuàng)”專項政策細則中的獎勵標準執(zhí)行。對以第一企業(yè)名稱申報通過國家級建筑工法的,予以獎勵。

  • 鼓勵企業(yè)創(chuàng)優(yōu)奪杯:鼓勵建筑業(yè)企業(yè)積極參與縣級、市級、省級以及國家級優(yōu)質工程評選,“國家優(yōu)質工程獎”“魯班獎”“詹天佑獎”和浙江省優(yōu)質工程“錢江杯”的建筑施工企業(yè),予以獎勵。同一工程項目先后獲“錢江杯”“國家優(yōu)質工程獎”“魯班獎”和“詹天佑獎”的,按就高或就高補差原則享受,且獎勵范圍為承建企業(yè),參建單位不享受。

  • 加快建筑人才培育:大力實施“金藍領”職業(yè)技能提升行動,開展建筑業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能培訓,按規(guī)定發(fā)放職業(yè)技能培訓補貼。鼓勵建筑業(yè)示范企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、職業(yè)院校、技工院校等作為社會培訓評價組織,面向中小建筑業(yè)企業(yè)從業(yè)人員開展職業(yè)技能等級認定。鼓勵高校根據(jù)建筑行業(yè)人才需求,適時擴大建筑類專業(yè)招生規(guī)模。依托衢州市建設職業(yè)學校設立“浙江省建筑業(yè)現(xiàn)代化衢州產業(yè)學院”,探索建立現(xiàn)代化產業(yè)人才培育體系。

  • 加大稅收政策支持力度:對符合條件的建筑業(yè)企業(yè)增值稅留抵稅額,按規(guī)定予以退還。建筑業(yè)企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額 8%的部分,準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除,超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。對培育、引進高級技術職稱或博士學位等高層次人才支付的一次性費用,以及引進各類急需人才實際發(fā)生的租房補貼、安家費和科研啟動經費等費用,符合規(guī)定的可在企業(yè)所得稅稅前扣除。落實建筑業(yè)高新技術企業(yè)減按 15%稅率征收企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,對建筑業(yè)企業(yè)發(fā)生的研發(fā)費用,執(zhí)行企業(yè)所得稅稅前加計扣除政策。

  • 持續(xù)加大信貸融資支持:在依法合規(guī)前提下,鼓勵銀行業(yè)金融機構創(chuàng)新金融產品,為建筑業(yè)企業(yè)提供建筑材料、工程設備、商標權等抵押質押貸款業(yè)務,發(fā)揮應收賬款融資服務平臺功能,加大政府性融資擔保的貸款增信支持。加大對建筑業(yè)企業(yè)的金融供給,在風險可控的基礎上,積極滿足建筑業(yè)企業(yè)合理的流動性貸款需求,鼓勵對符合條件的建筑業(yè)企業(yè)發(fā)放無抵押無擔保的純信用貸款,推動降低建筑業(yè)企業(yè)綜合融資成本。對暫時有困難但管理規(guī)范、信用良好的企業(yè),銀行業(yè)金融機構應按照市場化原則合理優(yōu)化貸款期限、利率和還款方式,不得盲目限貸、抽貸、斷貸。

  • 加大發(fā)債融資支持力度:支持符合條件的建筑業(yè)企業(yè)在銀行間市場發(fā)行債務融資工具,鼓勵企業(yè)發(fā)行碳中和債和可持續(xù)發(fā)展掛鉤債券,募集資金專項用于綠色建筑、超低能耗建筑及既有建筑項目的節(jié)能改造。建立建筑業(yè)企業(yè)公司債券發(fā)行人后備資源庫,爭取推動一批優(yōu)質民營建筑業(yè)企業(yè)納入知名成熟發(fā)行人名單,指導金融機構加大對民營建筑業(yè)企業(yè)債券投融資服務的力度。引導金融機構綜合運用信用風險緩釋憑證、交易型增信等多元模式,加大對建筑業(yè)企業(yè)發(fā)債的支持,降低企業(yè)發(fā)債難度和融資成本。

  • 減輕建筑業(yè)企業(yè)負擔:全面推行保證保險、銀行保函替代現(xiàn)金繳納投標、履約、工程質量、農民工工資等保證金,加快推行電子保函,建立小額保函核簽核保綠色通道。鼓勵招標人對中小微企業(yè)投標人免除投標擔保。建設單位要求工程承包單位提供履約擔保的,應當同時向其提供相同金額的工程款支付擔保。將政府投資項目工程進度款支付比例由 80%提高至 85%,建設單位應當按約定的付款節(jié)點根據(jù)實際完成工程量及時足額支付工程進度款,不得由施工單位墊資建設,不得將未完成審計作為工程延期結算的理由,驗收合格的工程必須在規(guī)定的結算周期內完成結算并支付。

衢州建筑施工資質五星服務案例分析

以下為衢州建筑施工資質五星服務的部分案例分析:

  • 浙江建工集團承接的衢州市中心商業(yè)廣場項目,在施工過程中嚴格遵循五星服務標準,采用先進的施工技術和管理方法,確保了工程質量和進度。該項目不僅成為當?shù)氐纳虡I(yè)地標,還在節(jié)能環(huán)保方面表現(xiàn)出色,獲得了社會的廣泛好評。

  • 衢州體育中心項目也是一個典型案例,施工企業(yè)在項目建設中充分發(fā)揮五星服務的優(yōu)勢,注重施工安全和環(huán)境保護,同時積極應用智能化建造技術,提高了施工效率和質量,為市民提供了一個高品質的體育活動場所。

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